E-Learning-Plattform für Gender-& Diversity-Kompetenz

gender online tool

Sie möchten Ihre Gender- & Diversity-Kompetenz erweitern und die Gleichstellung in Ihrer Organisation vorantreiben?
Dann nutzen Sie die E-Learning-Plattform gender online tool



Das gender online tool wurde im Auftrag des Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration entwickelt und ist eine E-Learning-Plattform zur Erweiterung der Gender- & Diversity- Kompetenz sowie Unterstützung der Gleichstellung in Organisationen.

In interdisziplinär ausgerichteten Lernmodulen können Sie sich intensiv mit der Gender- & Diversity-Thematik auseinandersetzen:

  • Einführung in die Gleichstellunsgthematik
  • Sensibilisierung für das eigene und das andere Geschlecht
  • Vermittlung von Gender- & Diversity-Kompetenz
  • Organisationsentwicklung unter dem Gleichstellungsaspekt
  • Personalentwicklung unter dem Gleichstellungsaspekt

Die Module kombinieren Grundlagen der Gleichstellungspolitik mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, praxisrelevanten Übungen und Best-Practice-Beispielen.
Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung erhalten Sie ein Weiterbildungszertifikat der BBZ Augsburg gGmbH über Ihre erlangte Gender- & Diversity-Kompetenz.
 

Sie möchten sich einen Eindruck vom gender online tool verschaffen?

Hier geht es zur kostenlosen Demoversion (Layout) und Demoversion (Inhalt).


Zielgruppen

  • Organisationen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft & Verwaltung
  • Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte aus Unternehmen, Hochschulen, Fakultäten/Fachbereichen, Forschungseinrichtungen, (Stadt-)Verwaltungen
  • Unternehmensleitungen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte, interessierte Mitarbeiter/innen
  • Schulleitungen, Lehrer/innen aller Schularten, Vertrauenslehrer/innen, Elternbeiräte, Schüler/innen, Studierende
  • Trainer/innen, Weiterbildner/innen, Dozent/innen, interessierte Frauen und Männer

Vorteile

  • Geringe Kosten
  • Große Wirkung
  • Schnelle Verfügbarkeit
  • Einbindung in die bestehende Organisation
  • Effiziente Weiterbildung in gewohnter Atmosphäre
  • Flexible Gestaltung des Lernprozesses, der Lernziele und der Lerndauer
  • leichte und problemlose Integration in die Weiterbildungs- bzw. Unterrichtspraxis


Vertiefen Sie Ihr Wissen und Ihre Gender- & Diversity-Kompetenz!