Zeitungsartikel

 

Pressemitteilungen

 

Informationsmaterial zum Projekt "ZUG"

 

Informationsmaterial zum Vorgängerprojekt "Future is Female"

 

Wissenschaftliche Publikationen

  • Macha, H; Brendler, H; Hitzler, S.; Spiegler, E. (2015 i.V.): Verändern und Forschen – Interventionsprozesse mit Gender und Diversity in Unternehmen steuern und messen. In: Schemme, D./Novak, H.: (2015): Handbuch Gestaltungsbasierte Forschung in Innovations- und Entwicklungsprogrammen. Bundesinstitut für Berufsbildung – BIBB
  • Macha, H.; Brendler, H.; Hitzler, S.; Spiegler, E. (2016 i.V.): "Gender-Visionen in der Wirtschaft - Transformationen der Führungskultur in Wirtschaftsunternehmen durch die Gender und-Diversity-Strategie".  In: Themenheft "Vision (Im)possible?! Visionen und visionäres Potenzial in der Geschlechterforschung. Freiburger Zeitschrift für Geschlechterstudien (2016) Heft 22/1
  • Macha, H.; Hitzler, S. (2015): Die Gender- und Diversity-Strategie als Gegenstand der Organisationspädagogik. In: „Handbuch Organisationspädagogik“, Göhlich, M./Schröer, W. /Weber, S. M. (Hrsg.), Verlag Springer
  • Macha, H.; Hitzler, S. (2015): Transformative Organisationsforschung mit Gender und Diversity in Unternehmen. In: Genkova, P./Ringeisen, T.(Hrsg.): Handbuch Gegenstandsbereiche der Diversity Kompetenz. Verlag Springer
  • Macha, H.; Brendler, H. (2014): Transformative Organisationsforschung mit Gender und Diversity im Unternehmen. In: Weber, S.M.; Göhlich, M.; Schöer, A.; Schwarz,J. (Hrsg.): Organisation und das Neue. Beiträge der Kommission Organisationspädagogik. Wiesbaden. VS Verlag für Sozialwissenschaften.
  • Macha, H.; Brendler, H. (2014): Gleichstellung und Diversity im quartären Bildungssektor - Transformatives Organisationales Lernen im Unternehmen. Freiburger Zeitschrift für Geschlechterstudien Jg.20, Nr.1
 

Workshops, Vorträge und Tagungen

  • 24. - 26. Juni 2015
    Macha, H.: Vortrag zum Thema „ Die Strategie Gender und Diversity in Unternehmen tragen mit Transformativem Organisationalen Lernen – Intervention in der Praxis und Evaluationsforschung“, an der Universität der Bundeswehr, Hamburg auf der Fachtagung “Wissenschaftliches Vernetzungstreffen der Diversity-Forschenden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz“ [Prof. em. Dr. H. Macha]
  • 29. Mai 2015
    Macha, H.: Workshop zum Thema „Kollegiale Beratung mit Genderaspekten“ an der Akademie für Personalentwicklung und Potentialentwicklung Oberösterreich auf der Tagung „Ermutigung für den Lehrerberuf“ [Prof. em. Dr. H. Macha]
  • 28. April 2015
    Macha, H.: Workshop und Vortrag zum Thema „Future is Female – Fach- und Führungskräfteentwicklung für KMUs im demographischen Wandel. Ansätze, Erfahrungen, Instrumente“ auf der Tagung „Diversity Set Up“ des Netzwerks „Kompetenzentwicklung für Diversity Management KOmDIM“ an der Universität Wuppertal [Prof. em. Dr. H. Macha]
  • 25. April 2015
    Macha, H.: Fachtagung und Gründung des Arbeitskreises der IHK München „Frauen in der Wirtschaft“ [Prof. em. Dr. H. Macha]
  • 26. / 27. März 2015
    Macha, H.: Vortrag zum Thema „Methoden des Transformativen Organisationalen Lernens mit Gender und Diversity in Unternehmen“ auf der Tagung der Kommission Organisationspädagogik der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft an der Universität Köln [Prof. em. Dr. H. Macha]